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东莞又一上市企业春节放假5个月!,玩具制造该何去何从?

时间:2025-01-26 17:44:31 作者:147小编 点击:

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导语:

 距离春节还有50天,有人想着放假,有的选取"自己放假",有人却已然“被放假"......

12月15日,广东的冬天似乎比以往都来得更早些,广东东莞东火车站,从深圳开往郑州的1540列车即将进站。王芳(化名)和姐妹们背着大包小包检票进站,胸前还抱着一只白色的绒毛兔子,两只大耳朵在拥挤的人群里若隐约若现。王芳之前在位置于东莞樟木头镇的一家玩具厂打工,受国际金融危险的影响,这家制品出口主导型企业已然停工放假好几个月了。无奈之下,找不到活儿做的王芳和姐妹们提前踏上了返乡的路程:提前赶回老家过年。

12月16日,东莞东火车站,一群打工妹正在候车。受国际金融危险的影响,当地不少制造企业停工放假,打工者提前踏上回家过年的路程......

"被放假"

前几年,工厂老板还承诺倘若员工在春节时期留下来加班,除三倍工资还有其他福利,然则今年不怎么好了,有些工厂从12月1日起就起始放假了。

除了这一家之外,东莞还有一家上市机构贴出了这般一张公告:劲胜劲胜精细总部位置于广东东莞,在手机行业知名度很高,它的精细结构件是非常多手机企业都需要的,华为、OPPO、小米、三星……非常多中国乃至世界知名的手机厂商,都是他的客户。

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然则从公告中看,“重大困境,部分业务停产”,安排员工休长假,长达5个月,并支付东莞市2018年最低工资标准的80%,而东莞市最低工资标准是1750,80%仅有一千四上下

然则随后劲胜劲胜暗示公告内容是真的,但只是针对富余的18名员工进行停工处理,一线员工还在继续招聘,不会影响正常工作。

上市机构富士康的母机构鸿海集团宣布要裁员34万,做为鸿海集团的得力子机构富士康详细要裁掉多少人,日前就不晓得了。

然则裁员风波导致非常多员工的共鸣!

"自己放假"

人口红利的消失,让工厂老板尤其难受。近期有一名东莞玩具工厂老板在网上哭诉:工厂已然停工3个月了,好多员工提前回家,"自己放假",给本来招不到人的工厂雪上加霜,工厂就要倒闭了。

老板说:此刻青年人又懒又贪,不想干活只想享乐,给了她们高工资高福利,进厂后还挑三拣四。做了没几天又走了,一点打工的样子,还真把自己当个名人了!80后90后是最难用的,天天在背面骂人。有能耐别打工,自己创业当老板啊!

照片来自网络

"矛盾凸显"

1. 制造工厂薪资薪水与员工期望(包含房租,生活开资需要)有差距的矛盾近年来日渐凸显

非常多在工厂待过的网友如下吐槽:

网友1

工厂老板太小气了,不说别人的,便是吃饭都不舍得放油,我进厂工作一年瘦了十几斤。打饭大妈的手,抖得跟得了帕金森同样,生怕我吃多了一点。有一次,外厂过来视察,看了咱们的食堂说,咱们倒掉的饭菜都比这儿强。

网友2

进厂的时候说工资有七千多,结果到手才3000多,不加班基本拿不到多少钱。况且老板生怕你闲着,看你手上没事做,恨不得拿个石头给你捧着。要是设备有问题,师傅在修,看到你闲着,马上叫你打扫卫生,太累了!

网友3

当官的比干活的还多,我之前进一个厂,一共就25个人,3个师傅一块管你。工厂是3个兄弟合伙干的,便是6个人在管人。老板的爸妈偶尔要进来管人,上厕所都要看着,生怕你多闲了一分钟。

网友4

工厂的工作时间太长了,每日早上8点起床上班,回到家基本上都夜晚9点了,洗漱一下就10点多了,一点自己的时间,感觉自己活得像设备人。况且每一个月换一次班,上夜班的时候又睡欠好,工作的时候瞌睡还要被罚款。

2. 压死实体企业的还有一个便是二手厂房出租。

深圳的房价逼退华为,华为选取了落户华为东莞,一个是政策一个区位优良,看上东莞不仅是企业,还有财团——厂房炒家。

“二手房东”低价收购厂房,签定合约,一签便是连续好几年,于是起始大力炒作,价格持续抬高,有些小企业最先为高租金付出代价——关门倒闭。

东莞被叫作为“世界工厂”,非常多销往世界各地的制品都是在东莞生产的。然则去年下半年起始,东莞厂房租金平均涨了50%以上,临深片区更加是翻倍地涨。

非常多实体企业找不到厂房,然则镇上有非常多厂房却闲置着,多半是由于价格谈拢,非常多老板感叹,辛苦一年,赚的钱都交给房租,还不如关门回家还顺心些。

"破茧成蝶"

那样针对玩具制造企业难道只能搬家工厂才可处理这些问题吗?答案并不必定。要在珠三角存活下去,需要做到:

1)、自动化设备的投入,以更可能的节省人工成本,例如此刻市场上有非常多的自动化设备:自动喷油机、自动打螺丝机、自动车发机、注塑机机机械手臂、自动胶水机、uv打印机等等自动化设备。

制品研发设计起始思虑用自动化设备生产,尽可能的共用自动化设备,达到少投入多产出。

生产工艺改进,淘汰原始落后产能。工业技术革命,智能化、自动化将引领今后制造业发展潮流,做为生产企业的您更需要跟上步伐,容易上阵,以迎接将来的辉煌!

2)、工厂内部管理改善,从工程研发、生产计划、生产线设计、物料供应、过程质量掌控、库存掌控、人员精减(不养闲人)、作好开支预算并严格掌控等多方面入手。另一一方面,加强员工福利薪水,弹性管理,让员工有"家"的温暖

3)、出走东南亚,玩具制造从30年前的香港慢慢转移到珠三角的深圳、东莞、中山、珠海、广州、江门等地。其中有非常多大型的玩具厂商巨头日前已然慢慢转移至东南亚国家或内地,例如越南、广西等地。

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